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TRT-3 encaminha à Polícia Federal suspeita de fraude no seguro-desemprego
O TRT-3 determinou o encaminhamento de caso à Polícia Federal para apurar possível fraude no seguro-desemprego envolvendo continuidade de atividade remunerada durante o recebimento do benefício.

Mozer Advogados
há 6 dias2 min de leitura


Transportadora responde por acidente causado por mal súbito de motorista, decide TST
O TST manteve a responsabilidade objetiva de transportadora por acidente fatal causado após mal súbito de motorista, reconhecendo o transporte rodoviário como atividade de risco.

Mozer Advogados
10 de jun.3 min de leitura


TST cancela 36 súmulas trabalhistas: o que muda para empresas e trabalhadores?
Em 30 de junho de 2025, o TST cancelou 36 súmulas e orientações jurisprudenciais superadas pela Reforma Trabalhista e por decisões do STF. Entenda os impactos práticos para empresas, gestores de RH e trabalhadores.

Mozer Advogados
1 de jun.9 min de leitura


TST firma tese vinculante sobre estabilidade por doença ocupacional: o que muda para empresas e trabalhadores?
O Tribunal Superior do Trabalho fixou, em abril de 2025, tese vinculante pelo Tema 125 que amplia a proteção ao trabalhador com doença ocupacional, dispensando o afastamento pelo INSS como requisito para a estabilidade provisória. Entenda os impactos práticos para empresas, gestores e trabalhadores.

Mozer Advogados
20 de mai.8 min de leitura


Tema 1.232 do STF: limites da execução trabalhista e responsabilidade de empresas em grupo econômico
O Tema 1.232 do STF reforça que empresas não participantes da fase de conhecimento não podem ser automaticamente incluídas na execução trabalhista, mesmo em casos de grupo econômico.

Mozer Advogados
18 de mai.3 min de leitura


Teletrabalho e Horas Extras: TST decide que contrato informal gera passivo trabalhista para empresas
O TST decidiu que empresas podem ser condenadas ao pagamento de horas extras quando o teletrabalho não estiver formalizado em aditivo contratual. Entenda os riscos trabalhistas do home office informal e os impactos para empresas e trabalhadores.

Mozer Advogados
14 de mai.8 min de leitura


Falta de FGTS pode gerar rescisão indireta: TST consolida tese vinculante e amplia riscos para empresas
O TST consolidou tese vinculante reconhecendo que a ausência ou irregularidade no recolhimento do FGTS pode justificar rescisão indireta, sem necessidade de reação imediata do trabalhador.

Mozer Advogados
11 de mai.8 min de leitura
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