Medida provisória 927/2020

A MP nº 927/2020 dispõe sobre as medidas trabalhistas para enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo n. 06, de março de 2020, e de emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (covid-19), e dá outras providências. ler.

De início, vale dizer que estamos presenciando um estado de força maior, daí porque a MP 927 estipula medidas excepcionais, para preservação do emprego, da renda e para enfrentamento do estado de calamidade pública oriundo do COVID 19 que tem gerado consequências graves para empresas e empregados, as quais compartilhamos a seguir para compreensão de todos.

Vejam os tópicos:

• I - O Teletrabalho (Comunição em 48hs);

• II - A Antecipação de Férias Individuais (Comunicação em 48hs);

• III - A Concessão de Férias Coletivas (Comunicação em 48hs);

• IV - O Aproveitamento e a antecipação de feriados (Comunicação em 48hs);

• V - O Banco de Horas;

• VI - Suspensão de Exigências Administrativas em Segurança e Saúde no Trabalho;

• VII - O Diferimento do Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS;

• VIII - Outros Medidas