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Teletrabalho e Horas Extras: TST decide que contrato informal gera passivo trabalhista para empresas

O TST decidiu que empresas podem ser condenadas ao pagamento de horas extras quando o teletrabalho não estiver formalizado em aditivo contratual. Entenda os riscos trabalhistas do home office informal e os impactos para empresas e trabalhadores.

Mozer Advogados

14 de mai.8 min de leitura